Kumppanit ja verkosto

Preventiimin kumppanit ovat ehkäisevää päihdetyötä tai päihdekasvatusta nuorten parissa tekeviä ammattilaisia. Kumppanuusorganisaatioiden kanssa teemme kirjallisen sopimuksen yhteistyömme tueksi. Verkostoituminen on työväline, jolla pyrimme konkreettisesti lisäämään nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön valmiuksia. Sivun oikeasta laidasta näet linkit kumppanuusorganisaatioihin.

Preventiimi tekee verkostolleen vuosittain kyselyn, jossa kartoitetaan Preventiimiverkoston toimivuutta. Kyselyssä tarkastellaan sekä verkoston että koko toimialan kehittämiskohtia. Vuoden 2011 Preventiimiverkoston kysely on luettavissa täältä.

KENELLE PREVENTIIMIVERKOSTO ON SUUNNATTU?

1.10.2011 alkaen Preventiimin toiminta jakautuu entistä vahvemmin kaikille avoimeen toimintaa ja avainhenkilöille suunnattuun toimintaan. Kaikille avoin toiminta on maksutonta toimintaa esimerkkeinä koulutukset, kuukausitiedotteet, verkkojulkaisut, seminaarit ja Prewebbi verkkosivusto. Kaikille avoin toiminta on suunnattu Preventiimin yritystaustaisille kumppaneille sekä muille yhteistyökumppaneille oman tietoperustan ylläpitoon.

Preventiimin avainhenkilöt ovat erityisasemassa, sillä he kehittävät Preventiimiverkoston kautta nuorisoalan ehkäisevää päihdetyötä. Preventiimin avainhenkilöille suunnattua toimintaa ovat kansainvälinen (KV) toiminta, painetut julkaisut, Preventiimitapaamiset, kutsu- ja johdon seminaarit, työryhmäjäsenyydet, Preventiimin asiantuntijatoiminta, opinnäytetyöt, kehittämishankkeet ja opiskelijoiden kehittämistyö.

Lisätietoa Preventiimin kumppanuudesta: Sanna Pylkkänen kehittämispedagogi Preventiimi p. 020 7621 366.

KEITÄ PREVENTIIMIN KUMPPANUUSORGANISAATIOT OVAT?

Kumppanuusorganisaatioita ovat tahot, joiden kanssa Preventiimi on tehnyt sopimuksen yhteistyöstä. Kumppanuusorganisaatiot ovat ehkäisevää päihdetyötä tekeviä ammattilaisia ja edustavat kuntien sivistys-, nuoriso-, vapaa-aika-, sosiaali- ja terveystoimia, järjestöjä, säätiöitä, seurakuntia ja oppilaitoksia. Kumppanuusorganisaatioita on yli 100.

Preventiimillä on lisäksi muita yhteistyökumppaneita, jotka edustavat valtion virastoja, kehittämiskeskuksia ja yrityksiä. 1.10.2011 lähtien yritystaustaiset toimijat voivat osallistua vain yleiseen toimintaan. Tätä ennen liittyneille yritysmuotoisille kumppaneille muutoksia tapahtuu ainoastaan rajoitetuin osin.

MITÄ KUMPPANUUS PITÄÄ SISÄLLÄÄN? 

Kumppanuuden aluksi täytetään hakemus Preventiimiverkostoon liittymiseksi. Hakemukseen kirjataan organisaation nimeämät avainhenkilöt. Tämä mahdollistaa verkoston hyödyntämisen ja helpottaa tiedonkulkua organisaatioiden välillä. Verkoston avulla on tarkoitus lisätä valmiuksia ehkäisevän päihdetyön parissa toimimiseen. Preventiimi järjestää kumppanuusorganisaatioilleen vertaiskehittämiseen tähtääviä tapaamisia, tutustumismatkoja, yhteistyöhankkeita sekä ehkäisevän päihdetyön arvioinnin ja laadun kehittämisen mahdollisuuksia. Kumppanuussopimus ei sido organisaatioita taloudellisesti ja kaikkeen toimintaan osallistuminen on vapaaehtoista. Mahdollisesta toiminnasta aiheutuvista kuluista sovitaan aina tapauskohtaisesti. Sopimuksen tehneet kumppanuusorganisaatiot ovat näkyvillä Preventiimin Internet -sivuilla. Sopimuksen allekirjoittaa henkilö, joka on organisaatiossa esimies tai muussa vastuullisessa asemassa. Useimmiten hän on avainhenkilöiden lähiesimies.

MITEN VOIN HYÖDYNTÄÄ PREVENTIIMIVERKOSTOA OMASSA TYÖSSÄNI?

Osallistuminen – osallistuminen erilaisiin oman työn sisältöä tukeviin tilaisuuksiin (tapaamiset, kehittämispäivät, koulutukset, KV matkat) lisäävät tietoa nuorisolan ehkäisevästä päihdetyöstä. Preventiimi luo toimintaa avainhenkilöiden ammatilliset tarpeet huomioiden.

Dokumentointi – kirjaamalla ylös mihin verkostoihin osallistut ja mitkä ovat saadut hyödyt, luodaan ammatillista näköalaa. Myös se, miten saatu verkostohyöty jaetaan oman organisaation tai työyhteisön kesken on tärkeää. Verkostoihin kuulumisen tulisi näkyä työn raportoinnissa. Se myös kertoo organisaation toiminnan läpinäkyvyydestä ja halusta toimia verkostoituen. 

Aineistojen lukeminen – aineistoihin perehtyminen ja Internet-sivujen resurssipankin hyödyntäminen lisäävät nuorisoalan ehkäisevän päihdetyön tietopohjaa ja auttavat ymmärtämään eri ammattiryhmien näkökulmia aiheeseen. Esimerkiksi terveyden edistämisen näkökulmasta ehkäisevää päihdetyötä tarkastellaan eri tavoin kuin sosiaalisen vahvistamisen tai kasvatuksen.

Tiedotus ja tiedon jakaminen – Preventiimin kaikille avoimen toiminnan levittäminen omiin verkostoihin ja yhteiskumppaneille lisää kunkin toimijan kehittäjän roolia. Ehkäisevässä päihdetyössä jokaisella on mahdollisuus olla oman työnsä asiantuntija. Syntyneen tietoperustan ja uusien näköalojen jakaminen työyhteisössä ja organisaatiossa lisää ehkäisevän päihdetyön tunnettavuutta ja palvelee näin koko nuorisoalaa. Verkostosta saatu materiaali on hyvä jakaa eteenpäin. 

Oma aktiivisuus – olemalla kiinnostunut, jakamalla omaa osaamistasi ja hiljaista tietoa yhteiseen käyttöön pidät yllä työelämän jaksamista. Vaikka työ on nykypäivänä kiireistä, on silti mukava aika ajoin voimaantua omasta työstä. 

Hyödyntäminen – Preventiimin hyödyntäminen avainhenkilötasolla, esimerkiksi pyytämällä neuvoa, käymällä keskustelua, jakamalla omaa osaamista ja olemalla aktiivinen, on tapa tehdä verkostotyötä. Organisaation tasolla verkostoa voi hyödyntää esimerkiksi tuomalla esille kuulumisen valtakunnalliseen kehittäjäverkostoon, yhteishankkeita suunnittelemalla sekä hyödyntämällä Preventiimin toimintaa suunnitelmallisesti koko henkilöstön osaamisen lisäämiseksi. Yleinen toiminta on kaikille avointa.

Arviointi – vertailla ja kirjata ylös verkostoon kuulumisen hyötyjä ja arvioida millä tavoin kuuluminen verkostoon on edistänyt esimerkiksi

• osaamisen lisääntymistä

• tietoperustan vahvistumista

• osallistumismahdollisuuksia

• yhteistyötä

• oman organisaation tunnettuutta

• kouluttautumismahdollisuuksia

• omasta toiminnasta tiedottamista

• vertaistukea

• uusien näkökulmien avautumista

• vastuullista verkostoitumista kaikissa verkostoissa